DHMİ KİK Daqiiqadaha Shirka Kulan La daabacay

dhmi skip daqiiqo daqiiqado la daabacay
dhmi skip daqiiqo daqiiqado la daabacay

DHMİ KİK Daqiiqadaha Shirka Iyada oo la raacayo qodobka 4688 iyo qawaaniinta la xiriira ee Sharciga ee ku saabsan Ururrada Shaqaalaha Dawladda iyo Gorgortanka Wadajirka ah, ee loo yaqaan 41; 24.10.2019-2019 inta udhaxeysa Agaasinka Guud ee DHMI iyo Sarkaalka Gaadiidka-Sen ee 2. Daqiiqadaha Shirka Agaasimayaasha ee Awoodda Mareegtada Maamulka ayaa lagu soo daabacay qaybta macluumaadka shaqaalaha.

Kuxigeenka Maareeyaha Guud ee Wakiilada Loo Shaqeeyaha Mehmet Karakan, Madaxa Waaxda Kheyraadka Aadanaha, Çiğdem Güven Affairs, Madaxa Arimaha Dhaqaalaha Muhsin Karakurt, Taliyaha Guud ee Gaadiidka Gaarka ah-Gudoomiyaha Gudoomiyaha Kenan Çalışkan iyo Gudoomiye Kuxigeenka Murat Olgun ayaa ka soo qeybgalay kulanka DHMİ KİK.

Arimaha laga wada hadlay iyo go’aamada laga soo saaray kulanka waa sida soo socota faylka ku lifaaqan;

XARUNTA GUUD EE DHMAN - GAARKA MACUR-SEN SOO XIRIIRKA SANDUUQA MAAMULKA GUUD

Iyada oo la raacayo Qodobka 4688 iyo Xeerarkiisa laxiriira ee Ururada Shaqaalaha Dawladda iyo Sharciga Wadajirka ah ee Wadajirka ah ee lambarrada ah ee loo yaqaan '41', wakiilka loo shaqeeyaha Mehmet KARAKAN, Madaxweyne kuxigeenka Waaxda Kheyraadka Aadanaha, Çiğdem GÜVENÇ, Madaxa Waaxda Arimaha Maaliyadda iyo Muhsin KARAKURT, Maareeyaha Guud ee MEMUR-SEN Union, iyo Kenan ÇALIŞAN Asst. Murat OLGUN iyo Shirka Agaasimayaasha Shirka waxaa lagu qabtay 24.10.2019 hoos imaadka gudoomiyaha kuxigeenka Maareeyaha Guud Mehmet KARAKAN; qodobbada soo socda ayaa laga wada hadlay.

Codsiyada Maamulka Maamulka ee Maamulka:

1-Shaqaalaysiinta Sarkaalka Ilaalinta iyo Amniga ee ka shaqeeya Maamulka Wakhtiga 46 ee Sarkaalka Jagada iyo joojinta kala guurka ee Sarkaalka Apron dhammaan jagooyinka iyo qiimaynta booska Sarkaalka.

  • Xaaladda Waaxda Sarkaalka ee Ilaalinta iyo Sarkaalka Amniga waa la kormeeraa oo loo qorsheeyay sanado inay shaqeeyaan,

2-Caymiska Caafimaadka oo dhameystiran oo loogu talagalay shaqaalaha Hay'adda.

  • Daraasadda waxaa bilaabaya waaxda arrimaha dhaqaalaha, waaxda duulista hawada iyo waaxda wax soo iibsiga iyo iibka,

3-Hubinta in kor u qaadista imtixaanada Shaqada / Cinwaanka Beddelka, oo muhiim u ah kordhinta daacada iyo dhiirigelinta shaqaalaha, isla markiiba la furo.

  • Marka loo eego baahiyaha hay'addeenna, kor u qaadista iyo imtixaannada beddelka cinwaanka ayaa la qabtaa oo mar labaad ayaa lagu qaban doonaa qorshaha,

4-Iyada oo ay ugu wacan tahay wax ka beddelka dhowaan lagu sameeyay Xeerka Dib-u-dejinta, waxaa la soo sheegay in shaqaalaha loo magacaabay natiijo ka dhalatay Gudbinta ama Cinwaanka Beddelka ma codsan karaan ballan ka hor sanadka 4. Waa in la hubiyaa in kuwa loo xilsaaray ka hor beddelka ugu dambeeya laga dhaafay qodobka.

  • Dib u qiimeynta waqtiyada ballanta ee lagu go'aamiyay Nidaamka Dib-u-dejinta Shaqaalaha Shirkadda iyo Tilmaamaha Mabaadi'da,

5-Shaqaalaha RFF waxaa la siiyaa 2 Tracksuit iyo kabo isboorti sanad walba si waafaqsan tilmaamaha iyo tilmaamaha loogu isticmaalo howlaha nashaadyada isboorti.

  • Hirgelinta shaqada sharci-dejinta si meesha looga saaro kootada loo qoondeeyay (Chief) ee qoondaynta 6, halkaasoo shaqada ay ka bilaabatay Waaxda Howlgalka mowduuca, iyo in loo beddelo isku xigxigis loo qoondeeyay. Intaa waxaa sii dheer, dhammaan cinwaannada waxaa lagu soo daray goolasha iyo qoondaynta ayaa la sameeyay. (U qoondeynta ka sameynta meel ka baxsan gobolka waa in la joojiyaa iyo tirada guryaha loo qoondeeyay sidoo kale waa in la kordhiyaa.)

6-Qabyo-tirka qoondeynta (Madaxa) ee qoondaynta guryaha, si loogu sameeyo sharciyeynta inay shaqeyso bedelida qoondaynta. Intaa waxaa sii dheer, dhammaan cinwaannada waxaa lagu soo daray goolasha iyo qoondaynta ayaa la sameeyay. (U qoondeynta ka sameynta meel ka baxsan gobolka waa in la joojiyaa iyo tirada guryaha loo qoondeeyay sidoo kale waa in la kordhiyaa.)

  • Qoondaynta qolalka guryaha loo qoondeeyay ee ku jira qaab dhismeedka Xeerka oo ay daabaceen Agaasinka Guud ee Guriista Guryaha ayaan suurtogal ahayn in wax isbedel ah lagu sameeyo sababtaas darteed, shaqadu waxay kusii soconaysaa guryaha iyo guryaha adeegga (Istanbul Hv.Lim-SLOT Cor.Merk.)

7-In la sii wado shaqaalaysiinta qaar ka mid ah shaqaalaha loo xilsaaray jagada AIM iyada oo loo marayo meelaynta KPSS iyo qaar ka mid ah Machadka.

  • Iyada oo laga duulayo qaabsocodyada iyo mabaadii'da ku xusan qaanuunka shaqo qorista Saraakiisha AIM, waa suurtagal, sii wadidda shaqaalaynta shaqaalaha ee magacaabista KPSS ayaa ah mid aad u hufan waxaana jira xaalado badan oo laga soo waayey ballamihii hore ee gudaha,

8-Kulamada GCC, dayactirka meelaha la wareejiyay sida buul Seizure, munaaradaha deegaanka, (VOR / NDB / SSY, iwm) saldhigyada, kuwaas oo horey looga wada hadlay, ayaa la codsaday in la siiyo qalabeyn iyo cillad la'aan, laakiin ilaa iyo hadda wax diyaarin ah oo la sameeyay lama hayo. Arrinka ayaa u baahan in dib loo eego.

  • Agaasimayaasha Madaarka iyo Agaasimayaasha; fulinta kontaroolada guryaha adeegga VOR / NDB / SYS ee ku xiran iyaga oo qaadaya tallaabooyinka lagama maarmaanka ah si sharciga waafaqsan;

9-Si looga hortago qashinka aan loo baahnayn sannadaha iyadoo lagu sameynayo Gargaarka Dharka lacag caddaan ah iyo in lagu ilaaliyo shaqaalaha leh dhar tayo wanaagsan leh, Qodobbada Guud ee Gorgortanka Wadajirka ah ayaa ku xusan 24. Iyada oo la raacayo bixinta kaalmada lacageed ee dhammaan shaqaalaha.

  • Arrinta waxaa raacay Waaxda Adeegyada Taageerada oo daraasadda ayaa la bilaabay,

10-Cabashooyinka adeegga ee looga hadlay shirkii JCC ee hore ayaa sii socda. Waa muhiim in arinka lagu xaliyo madaxweynaha ay khusayso. (Tusaale, garoonka diyaaradaha Ataturk, garoonka diyaaradaha Bodrum iwm.)

  • Baadhitaan iyo qiimeyn ku saabsan mowduuca hindisooyinka ay yeelan doonaan Atatürk / Muğla Milas Bodrum Agaasimaha Duullimaadyada,

Raadinta Wararka Waddada

Noqo kuwa ugu horreeya ee faallo bixiya

Comments